北京京能科技有限公司(以下简称“京能科技”)是ld体育官方入口-(官方网站)(以下简称“京能集团”)旗下全资二级子公司，也是京能集团能源新业态创新载体。
京能科技（原“北京源深节能技术有限责任公司”）成立于1996年，是世行/全球环境基金“中国节能促进项目”和第一批节能服务示范公司，是北京第一批科技创业投资公司，是国家高新技术企业。公司聚焦综合能源、节能降碳、能源交易、氢能应用“四能”主业，主要开发分布式光伏、节能环保、清洁供热（热泵、工业余热）、自动化、氢能、储能、能源交易等领域技术应用。公司在余热利用、综合能源服务、电厂节能环保、碳资产等领域具有较高的知名度。目标是建设成为具有中国特色行业一流的科技型综合能源服务商。根据京能科技业务发展需要，为进一步完善市场化选人用人机制，激发企业内生动力，加快推进公司高质量发展，现面向社会开展管理人员选聘工作，有关事项公告如下：
岗位职责及任职条件基本条件
1.具有强烈的事业心和责任感，具备岗位职责要求的组织能力、文化水平和专业知识。
2.熟悉现代企业管理，具有战略思维和把握企业发展全局的能力，熟悉企业业务和运营流程，有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、资源整合能力、处理突发事件能力，具备开拓创新精神和市场竞争意识。
3.工作业绩突出，认真履行岗位职责，真抓实干，敢于担当，攻坚克难。
4.未受过相关行业行政处罚或行业处分，未被追究过刑事责任，或受过党纪政纪处分不在影响期内。
生产建设部部长 1人
岗位职责：
在公司发展目标和经营决策的指导下，主持部门全面工作，组织开展生产建设管理等相关制度建设工作，负责公司生产管理、技术改造、工程管理等日常工作，实现公司经营发展目标。岗位要求：1.年龄在40周岁以下；2.全日制本科及以上学历，电力、热能与动力工程等能源相关专业，高级职称，具有注册安全工程师者优先；3.有累计5年以上能源企业生产部门管理相关工作经历；4.具有同层级正职及以上工作经历；或者具有同层级副职2年及以上工作经历；未满2年的，应具有同层级副职和下一层级正职岗位累计5年及以上工作经历；5.熟悉能源行业特点、业务方向、行业发展趋势；熟悉公司的主要业务及发展目标；熟练掌握能源行业生产管理相关专业知识和工作流程、工作规范；熟悉能源行业相关生产技术规范，熟悉工程项目管理模式及关键节点控制；熟悉生产管理方面的政策法规，并能熟练应用；6.特别优秀者年龄、条件可适当放宽。
战略发展部战略规划岗 1人
岗位职责：
在部门领导的带领下，负责战略研究、战略规划制定与跟踪等工作，为公司的运营发展提供有效支撑。负责对国家宏观经济和相关政策法规进行调研，分析市场和行业发展现状，拟订分析报告。负责公司内外部环境分析和竞争对手分析，预测市场及环境变化趋势，制定公司中长期发展目标。负责制定、组织实施公司整体战略规划及专业规划，组织所属企业编制、实施其发展规划。依据公司经营发展需要和市场环境的变化情况，组织对公司及所属企业战略发展规划和专项规划实施情况的监控、评估和调整。负责与集团相关部室的工作对接，完成部门协作配合相关工作等。岗位要求：1.年龄在40周岁以下；2.全日制本科及以上学历，能源动力、节能环保、经济学、企业战略管理等相关专业；3.具有2年以上能源、节能环保领域规划管理、投资管理、企业管理、项目管理经验。具有撰写能源相关领域规划报告、行业分析报告等经验；4.熟悉规划管理流程，掌握规划调研、报告撰写、规划执行管理等工作流程和方法，具有较强的学习能力、逻辑分析和文字表达能力，了解相关的法律和政策。
战略发展部收购管理岗 1人
岗位职责：
在部门领导的带领下，负责企业收并购管理等工作，为公司的运营发展提供有效支撑。负责拟订公司年度收并购工作计划、落实各项具体工作。负责对拟收并购项目进行初步分析、研究、筛选、考察、效益测算等，编写项目并购议案。负责拟订收并购报表和报告，统计、整理和保存收并购数据和文档，按要求完成项目备案、审批。负责组织指导并购项目尽职调查、项目可行性分析等工作。研究业务领域收并购策略，定期提出并及时调整收并购方案，对已收并购项目实施监控，了解项目进展，提出相关建议。负责监督指导所属企业收并购管理工作。负责与集团相关部室的工作对接，完成部门协作配合相关工作等。岗位要求：1.年龄在40周岁以下；2.全日制本科及以上学历，能源动力、节能环保、经济学、金融学等相关专业；3.具有2年以上能源、节能环保项目开发、收并购工作经验或撰写能源相关领域收并购方案、报告等经验；4.熟悉能源行业收并购业务开发流程，掌握商业计划书、项目可研分析、尽职调查等工作流程和方法，具有较强的财务分析能力，了解相关的法律和政策，熟悉对标的资产估值的基本方法。参与过2个以上能源领域收并购项目。工作地点及薪酬待遇工作地点：北京薪酬待遇：面议招聘程序此次公开招聘工作按照发布公告、应聘报名、资格审核、综合考评、招聘录用等相关程序进行。
报名方式
1.凡符合条件的应聘者，由本人如实填写《北京京能科技有限公司应聘报名表》（见附件），表格须粘贴电子照片，并将本人毕业证书扫描件、学位证书扫描件、资格证书扫描件、身份证扫描件以电子邮件方式发至联系人邮箱，邮件主题为 “应聘岗位+姓名”。
2.应聘人员对提交材料的真实性和有效性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消报名资格。
3.报名时间：2023年6月8日—2023年6月14日
4.电子邮箱：jnkjxp@powerbeijing.com
联系人：苗老师
联系电话：15911072985
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