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京能集团继续围绕“四个中心”的首都城市战略定位,实施“能源为主、适度多元、产融结合、协同发展”的业务组合战略,实施“立足首都、依托京津冀、拓展全国、走向世界”的空间布局战略,努力提升综合实力,努力提升服务首都发展能力,努力提升绿色发展水平,努力提升科技创新能力,努力提升精益化管理水平,着力建设成为管理模式先进、盈利能力稳健、人才队伍精干、绿色安全高效,有中国特色的国际一流首都综合能源服务集团。

集团召开2023年度所属企业总法律顾问述职评议会

2024-05-10 阅读次数:1045 新闻作者:京能集团

为进一步加强集团总法律顾问制度建设,切实发挥好总法律顾问作为企业法治工作牵头人的作用,5月9日上午,集团召开2023年度所属企业总法律顾问述职评议会。集团党委副书记、总经理阚兴牵头组成评议组,对述职情况进行打分点评。

集团所属北京热力、清洁能源、京能电力、京煤集团、昊华能源、京能国际和京能置业7家企业的总法律顾问,围绕上年度工作成效、本年度法治工作计划以及相关意见建议进行述职汇报。

阚兴表示,各企业总法律顾问在过去一年中积极工作、主动作为,为各公司防范法律风险、维护合法权益作出了突出贡献。就进一步强化总法律顾问履职能力、开展好今年的法律合规工作,阚兴要求:

认清当前形势,增强风险意识和责任意识

当前经济形势复杂严峻,风险隐患激增,不确定性增加,各级领导干部,尤其是总法律顾问要增强风险意识和责任意识,运用法治思维和法治方式解决问题,将依法治企、合规经营理念贯穿于企业生产经营全过程。要与有关部门协同配合,善于调动各方面资源,形成互动良好、配合顺畅、资源高效利用的工作局面。

深化案件压存控增,不断提升案件管理质效

各总法律顾问要主动作为,坚持结果导向,加快步伐处置重大法律纠纷案件,切实维护集团合法权益。积极与纪检、审计、组织等有关部门联动,妥善解决案件处置中发现的问题。加强诉源治理,从根源上避免案件、特别是被诉案件发生,将问题和矛盾化解在萌芽状态。

加强合规管理,筑牢红线意识

各企业要严格落实责任,深化网格化管理。总法律顾问要主动担当作为,突出法务合规红线作用,追究因不履职不尽责而造成损失的相关人员责任,对不合规行为“显山显水显威慑”。规范业务自由裁量权,使之在法律规章制度的框架内运行。

强化责任担当,提振干事精神

集团总部要深化总法律顾问竞争机制和责任机制,继续做好总法律顾问述职评议工作,对连续多次测评靠后、不胜任的总法律顾问进行调整。各企业总法律顾问要精进专业素养,提高解决问题的本领,提升资源协调能力,保障企业持续健康发展,维护社会公平正义。

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